L-1
Халықаралық компаниялар үшін қызметкерлерді бір компания шеңберінде АҚШ-қа ауыстыруға арналған иммиграциялық емес виза
Сипаттама
2026 жылы Қазақстан азаматтары үшін АҚШ-тың L-1 ішкі корпоративтік ауыстыру визасы
L-1 визасы — халықаралық компаниялар үшін қызметкерлерді бір компания шеңберінде АҚШ-қа ауыстыруға арналған иммиграциялық емес виза. Ол қызметкерлерді шетелдік кеңседен АҚШ-тағы филиалға, еншілес, бас немесе аффилирленген компанияға ауыстыруға мүмкіндік береді.
Бұл виза халықаралық компанияда жұмыс істейтін Қазақстан азаматтарына арналған.
Виза 2026 жылы қолжетімді.
L-1 визасының санаттары
L-1A (басшылар мен менеджерлер):
-
Жоғары деңгейдегі басқарушылар үшін
-
Басқару, стратегия және шешім қабылдау функциялары
L-1B (арнайы білім иелері):
-
Компанияға тән арнайы білімге ие қызметкерлер
-
Ішкі технологиялар, процестер немесе өнімдер
Санат қызметкердің функцияларына байланысты анықталады.
L-1 визасы нені рұқсат етеді
-
АҚШ-та заңды түрде жұмыс істеу
-
Тек петицияда көрсетілген компанияда жұмыс істеу
-
Ауыстыру мерзімінде АҚШ-та тұру
-
Жұмыспен қатар ішінара оқу
-
Отбасы мүшелерін L-2 статусы бойынша алып келу
Жұмыс міндеттері бекітілген лауазымға сай болуы керек.
L-1 визасы нені рұқсат етпейді
-
Басқа жұмыс берушіде жұмыс істеу
-
Корпоративтік топтан тыс өзін-өзі жұмыспен қамту
-
Бекітілмеген лауазымда жұмыс істеу
-
Рұқсат етілген мерзімнен кейін қалу
Маңызды өзгерістер жаңа немесе өзгертілген петицияны талап етеді.
Қазақстаннан кімдер өтініш бере алады
Қазақстан азаматтары келесіні дәлелдеуі керек:
-
Соңғы 3 жыл ішінде шетелдік компанияда кемінде 1 жыл үздіксіз жұмыс істегенін
-
АҚШ-тағы және шетелдегі компаниялар арасында корпоративтік байланыс бар екенін
-
Басқарушылық немесе арнайы білімді лауазымға ауысатынын
-
Ауыстырудың уақытша екенін
Компания да, қызметкер де тексеріледі.
Виза органдары нені тексереді
Қарау барысында мыналар бағаланады:
-
Корпоративтік құрылымның шынайылығы
-
Қызметкердің функциялары мен жауапкершілігі
-
L-1A немесе L-1B талаптарына сәйкестік
-
АҚШ-тағы компанияның қызметі
-
Иммиграциялық талаптарды сақтау
Корпоративтік құжаттар шешуші рөл атқарады.
Жарамдылық мерзімі және болу ережелері
-
Алғашқы мерзім: әдетте 3 жылға дейін
-
Ең ұзақ мерзім:
-
L-1A: 7 жылға дейін
-
L-1B: 5 жылға дейін
-
-
Ұзартуға болады, бірақ шектеулер бар
-
Кіру түрі: көп мәртелік
Шарттарды бұзу ауыр салдарға әкеледі.
Петиция және компания талаптары
-
L-1 петициясын АҚШ-тағы компания береді
-
Компаниялар иелік және бақылау талаптарына сай болуы керек
-
Жаңа кеңселер үшін бастапқы мерзім қысқа болуы мүмкін
-
Петиция мақұлданбайынша виза берілмейді
Қызметкер петицияны өзі бере алмайды.
Бас тартудың негізгі себептері
Жиі себептер:
-
Корпоративтік байланыстың әлсіз дәлелденуі
-
Лауазымның L-1 талаптарына сай келмеуі
-
Компания қызметінің жеткіліксіздігі
-
Қызметтік міндеттердегі сәйкессіздіктер
-
Қажетті жұмыс өтілінің болмауы
Сапалы корпоративтік дайындық өте маңызды.
Қалай өтініш беруге болады
Процесс келесілерден тұрады:
-
Компания петициясының мақұлдануы
-
DS-160 анкетасын толтыру
-
Сұхбаттан өту
-
Шешім алу
Қарау мерзімі корпоративтік құжаттарға байланысты.
2026 жылға маңызды ақпарат
-
L-1 визалары Қазақстан азаматтары үшін 2026 жылы қолжетімді
-
L-1 визасы қосарланған ниетке рұқсат береді
-
Корпоративтік тексерулер күшейтілген
Қосымша шарттар
Жұмыс тек бекітілген корпоративтік құрылым мен лауазым аясында рұқсат етіледі.
L-1 визасы болашақта иммиграциялық визаға өтініш беруге мүмкіндік береді.
Қазақстан азаматтарының көпшілігі үшін АҚШ елшілігінде немесе консулдығында сұхбаттан өту міндетті.