CA
CA-WORK-PERMIT
Неиммиграционная
Однократный въезд (типично)
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ (НА ОСНОВЕ LMIA)
Рабочее разрешение, привязанное к работодателю, для иностранных работников в Канаде
Результат носит информационный характер и не гарантирует одобрение.
Обновлено:
2026-04-09
Описание
Рабочее разрешение на основе LMIA требует, чтобы канадский работодатель сначала получил Оценку влияния на рынок труда (LMIA), доказав, что на должность нет подходящего канадского работника.
Разрешение привязано к конкретному работодателю и должности. Срок зависит от LMIA и контракта, обычно до 2 лет.
Основные правила (типичные)
Максимальный срок пребывания
На срок трудового контракта (обычно 1–2 года)
Срок действия
Соответствует сроку контракта
Въезды
Однократный въезд (типично)
Собеседование
Не требуется (типично)
Работа
Разрешено
Правила трудоустройства и оплаты зависят от программы.
Учёба
Не разрешено
Формальное обучение может потребовать специальной учебной программы.
Петиция
Не требуется (типично)
Некоторые программы требуют предварительного одобрения властей.
Спонсор
Требуется
Спонсор — обычно работодатель, учебное заведение или член семьи.
Многократный въезд
Нет
Итоговое количество въездов может зависеть от выданной визовой наклейки.
Активна
Активна
Если неактивна, может быть скрыта из публичных списков.
Основные данные
Страна
Канада
Код программы
CA-WORK-PERMIT
Тип
Неиммиграционная
Работа
Разрешено
Учёба
Не разрешено
Собеседование
Не требуется
Совет
Как использовать эту страницу
Пройдите оценку, чтобы увидеть факторы готовности для вашего профиля. Одна и та же визовая программа может быть простой для одного и сложной для другого.