L-1

Виза L-1 (внутрикорпоративный перевод) в США для граждан Казахстана в 2026 году

Виза L-1 — это неиммиграционная виза США для внутрикорпоративного перевода сотрудников. Она позволяет международным компаниям переводить квалифицированных сотрудников из зарубежного офиса в американский филиал, дочернюю компанию, материнскую компанию или аффилированную структуру.
Виза предназначена для граждан Казахстана, уже работающих в международной компании и переводимых в США.
Виза доступна в 2026 году.

Категории визы L-1

L-1A (руководители и менеджеры):

• Для топ-менеджеров и руководителей

• Управление персоналом, процессами и стратегическими решениями

L-1B (специалисты с уникальными знаниями):

• Для сотрудников со специализированными знаниями

• Знание внутренних процессов, технологий или продуктов компании

Категория определяется функциями сотрудника.

Что разрешает виза L-1

• Законную работу в США в рамках перевода

• Работу только в компании, указанной в петиции

• Проживание в США на срок одобренного перевода

• Частичное обучение параллельно с работой

• Въезд членов семьи по статусу L-2

Рабочие обязанности должны соответствовать утвержденной роли.

Что виза L-1 НЕ разрешает

• Работу у других работодателей

• Самостоятельную коммерческую деятельность вне группы компаний

• Работу вне утвержденной должности

• Пребывание после окончания разрешенного срока

Любые существенные изменения требуют новой или измененной петиции.

Кто может подать заявление из Казахстана

Граждане Казахстана могут претендовать на визу L-1, если:

• Работали в иностранной компании не менее 1 непрерывного года за последние 3 года

• Существует подтвержденная корпоративная связь между иностранной и американской компаниями

• Перевод осуществляется на управленческую или специализированную должность

• Перевод носит временный характер

Проверяется как компания, так и сотрудник.

Что реально проверяют визовые органы

В ходе рассмотрения оценивается:

• Реальность корпоративной структуры

• Характер должности и уровень ответственности

• Соответствие роли категории L-1A или L-1B

• Деятельность компании в США

• Соблюдение иммиграционных требований

Корпоративные документы имеют решающее значение.

Срок действия и правила пребывания

• Первоначальный срок: обычно до 3 лет

• Максимальный срок:

  • L-1A: до 7 лет

  • L-1B: до 5 лет

• Возможны продления в пределах лимитов

• Тип въезда: многократный

Нарушение условий приводит к серьезным последствиям.

Петиция и требования к компании

• Петицию L-1 подает американская компания

• Компании должны соответствовать требованиям владения и контроля

• Для новых офисов первоначальный срок может быть короче

• Одобрение петиции обязательно до подачи на визу

Сотрудник не может подать петицию самостоятельно.

Основные причины отказа

Чаще всего отказы происходят из-за:

• Слабого подтверждения корпоративной связи

• Несоответствия должности требованиям L-1

• Недостаточной деятельности компании

• Противоречий в описании обязанностей

• Отсутствия подтвержденного стажа работы

Качественная корпоративная подготовка критически важна.

Как подать заявление

Процесс включает:

• Одобрение петиции работодателя

• Заполнение анкеты DS-160

• Прохождение собеседования

• Получение решения

Сроки зависят от полноты корпоративных документов.

Важно для 2026 года

• Визы L-1 доступны для граждан Казахстана в 2026 году

• Виза L-1 допускает двойное намерение

• Проверки корпоративной структуры усилены

Дополнительные условия

Работа разрешена только в рамках утвержденной корпоративной структуры и должности.

Виза L-1 позволяет в будущем подавать на иммиграционные категории.

Собеседование в посольстве или консульстве США является обязательным практически для всех заявителей из Казахстана.